Сапер-оператор безпілотних систем мінування

Сапер-Оператор БСМ відповідає за безпечне, точне та ефективне використання безпілотних авіаційних платформ для дистанційного встановлення мінно-вибухових загороджень (МВЗ) або доставки та розміщення засобів для розмінування (розмінування з повітря), забезпечуючи виконання інженерних завдань з мінімальним ризиком для особового складу.

Ключові обов'язки

1. Експлуатація безпілотних систем мінування
● Пілотування та точність: Впевнене та високоточне ручне і автоматичне пілотування БпЛА, спеціально обладнаних для перенесення та скидання мін, боєприпасів або засобів розмінування.
● Налаштування ПЗ: Програмування маршрутів польоту, точок скидання/розміщення з високою географічною точністю, використовуючи спеціалізоване польотне програмне забезпечення (наприклад, ArduPilot, QGroundControl).
● Системи скидання: Обслуговування, налаштування та перевірка функціональності механізмів дистанційного скидання (механізмів розміщення мін) перед кожним вильотом.
● Безпека польоту: Постійний моніторинг телеметрії, рівня заряду батарей та сигналів зв'язку для уникнення втрати апарата.
2. Саперна робота та робота з боєприпасами
● Знання боєприпасів: Глибоке знання тактико-технічних характеристик, принципів дії та правил поводження з мінами, боєприпасами та інженерними боєприпасами, призначеними для застосування з БпЛА.
● Підготовка боєприпасів: Безпечна підготовка, спорядження та кріплення боєприпасів до БпЛА згідно з технічними регламентами та нормами безпеки.
● Норми та схеми: Розуміння та застосування стандартних схем мінування, знання інженерної тактики та правил безпечного облаштування мінних полів.
● Документація: Точне картографування, фіксація та документування встановлених МВЗ (ведення формулярів мінних полів).
3. Технічне обслуговування та взаємодія
● Діагностика та ремонт: Проведення повної передпольотної діагностики БпЛА, усунення дрібних технічних несправностей, заміна елементів (пропелери, акумулятори, механізми).
● Контрзаходи: Застосування заходів для мінімізації впливу ворожих засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ) на роботу системи мінування.
● Взаємодія: Тісна координація дій із Командиром екіпажу БпАК, інженерними та розвідувальними підрозділами.

Вимоги до кандидата

1. Кваліфікація та спеціалізований досвід
● Саперна кваліфікація: Наявність підтвердженої кваліфікації Сапера або Інженерного спеціаліста (знання вибухових речовин, інженерних боєприпасів – обов'язково).
● Досвід пілотування: Практичний досвід керування БпЛА важкого або середнього класу (для підняття вантажу) від 1 року.
● Спеціалізоване навчання: Наявність сертифіката про проходження підготовки з експлуатації систем дистанційного мінування або БСМ (бажано).
2. Професійні навички
● Технічні навички: Навички паяння, ремонту електронних компонентів та механізмів дронів (перевага надається досвіду Майстра БпАК).
● Навігація та картографія: Впевнене володіння програмним забезпеченням для географічного планування місій (GIS) та точного визначення координат (GPS/ГЛОНАСС).
● Програмне забезпечення: Досвід налаштування польотних контролерів (FC) та конфігураторів спеціального обладнання.
● Безпека: Надзвичайно висока відповідальність та дисципліна при роботі з боєприпасами та вибуховими пристроями.
3. Особисті якості
● Точність: Висока увага до деталей та надзвичайна точність у виконанні завдань.
● Стресостійкість: Здатність працювати з високим рівнем ризику та приймати швидкі технічні рішення.
● Дисципліна: Суворе дотримання усіх технічних та безпекових інструкцій.

Буде перевагою

● Досвід роботи з FPV-дронами або системами скидання вантажу.● Досвід роботи з високоточними GPS-модулями (RTK/PPK) для підвищення точності позиціонування.● Знання тактики застосування інженерних військ.● Наявність посвідчення водія категорії B.

Умови

● Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом.● Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.● Грошове забезпечення до 125 000 гривень залежно від місця служби.● Забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням.● Перспектива кар’єрного росту та розвиток лідерських навичок.● Гарантована щорічна відпустка тривалістю 30 днів.● Соціальний захист.

Made with